Vous cherchez une professionnelle pour vous accompagner dans votre processus de changement ?

Forte de 19 ans d’expérience, j’accompagne aussi bien les entreprises que les particuliers, les entrepreneurs que les équipes ou encore les talents à haut potentiel vers l’épanouissement.

Missions de Synergies Singulières :

Contribuer au déploiement d’un management bienveillant et motivant, qui permette aux personnes d’apprendre et de se sentir utile, de grandir et de s’épanouir.

Aider les personnes salariées et futures salariées à donner du sens et une juste place à leur travail et à être plus épanouies.

Aider les dirigeant.e.s à asseoir leur croissance grâce à une organisation humaine, apprenante et agile, capable de répondre aux défis actuels et futurs.

Contribuer à révéler les talents et à booster les potentiels individuels et collectifs.

Qui suis-je?

J’accompagne avec humanité et bienveillance les individus qui ont à cœur de s’épanouir professionnellement, de libérer leur potentiel et de développer leurs talents.
J’interviens au sein des entreprises pour aider les équipes à mieux travailler ensemble, être plus productives et co-créer plus de valeur.
Investir pour le développement personnel de ses collaborateurs, permettre à chacun d’exprimer tout son potentiel et d’être à sa juste place, voilà à mon avis la clé pour répondre aux enjeux humains et faire face aux défis à venir.

20 ans d’expérience à votre service

Entrepreneur, professionnelle de la relation, coach, chef de projets ingénieure, j’ai une riche expérience faite de passion, de partage, d’innovations, d’accompagnement de transformations technologiques et humaines. Mes diverses activités professionnelles m’ont permis d’acquérir de solides compétences me permettant aujourd’hui de mieux vous aider.

Une approche singulière

Intense, passionnée, je suis profondément préoccupée par le sens et l’impact de mon action. Mon engagement dans le monde de l’entreprise m’a permis de faire des expériences et d’en tirer des enseignements précieux que j’ai à cœur de partager. Atypique, mes singularités façonnent mon identité aujourd’hui : une experte en transformation, humaine, agile, à l’écoute et déterminée à cheminer avec vous vers votre épanouissement.

Oser agir pour réaliser ses ambitions

J’ai connu plusieurs évolutions professionnelles et me suis reconvertie à plusieurs reprises. J’ai la conviction que nous avons tous du talent, une valeur unique, et qu’il est de notre responsabilité d’agir pour apprendre à développer notre potentiel.

Mon engagement pour la jeunesse

Je suis fortement engagée dans l’accompagnement des jeunes adultes de tout âge, pour les aider à atteindre leurs objectifs, à incarner leur façon singulière d’être et de contribuer à la marche du monde.

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Mon parcours : récoltes et fiertés

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Accompagnatrice de talents – 2022

  • Coaching d’entrepreneurs
  • Coaching de jeunes adultes
  • Coaching de personnes à Haut Potentiel
  • Accompagnement du changement et des transformations en entreprise
  • Séminaires organisation apprenantes et agiles
  • Séminaires Haut Potentiel dans l’entreprise

Agile Business Partner & Coach – 2020

  • Création de la Digital Factory de PwC France: staffing, organisation, gouvernance, modèle opérationnel
  • Cadrage agile, design UX & conception de produits digitaux
  • Adaptation à différents métiers, entreprises, cultures
  • Dissémination de la culture agile
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Coach agile, conseil en transformation digitale & organisation – 2018

  • Accompagnement du changement
  • Organisation et réalisation de formations : culture agile, méthodes agiles et agilité à l’échelle 
  • Connaissance du digital et du Cloud ainsi que du conseil 

Chef de projets & Product Owner – 2010

  • Mon leadership intuitif et humain, reconnu et apprécié
  • + 10 projets agiles, 30 équipiers, 2,5 M€ annuel avec de nombreux partenariats et outsourcing
  • Des réalisations opérationnelles, sur site industriel
  • Création et exploitation de la première plateforme R&D de tri à l’échelle industrielle en France
  • 3 brevets et création du Lab de l’économie circulaire
Log-Veolia
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L’innovation, la recherche appliquée Tri et recyclage des déchets – 2004

  • De la créativité et l’intelligence collective comme réponse à la complexité
  • La transformation digitale d’un métier, entre sciences “dures” et sciences humaines
  • Engagement pour l’amélioration des conditions de travail des opérateurs par des solutions concrètes
  • Mon expertise reconnue à une échelle internationale

Ingénieur Génie des Procédés Industriels Spécialité Eaux et Environnement – 2003

  • Des compétences techniques et de la rigueur
  • Développement de ma capacité d’analyse
  • Prise de conscience des limites du savoir individuel
  • Engagement face aux enjeux environnementaux
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Mes certifications

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Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator®) est l'indicateur de personnalité le plus utilisé au monde. Cette approche met la connaissance de soi et la compréhension des autres à la portée de tous grâce à un cadre pragmatique et convivial pour permettre à chacun d’exploiter pleinement son potentiel.
The Myers-Briggs Company développe des solutions d’évaluation scientifique de l’humain qui aident les organisations à travers le monde à améliorer la collaboration, à développer leur leadership, à encourager la diversité et à relever les enjeux humains les plus complexes.

Depuis 30 ans, International MOZAIK est l’école de référence pour la formation aux métiers du changement et du coaching professionnel. L'école et les programmes de formation de coach professionnel sont accrédités LEVEL 2 par ICF (International Coach Federation).
Formations suivies : Fondamentaux du coaching et spécialisation en coaching des jeunes.

épanouissement professionnel

L' ICF est la plus grande communauté mondiale de coachs formés professionnellement. Les membres de cette communauté s'engagent à respecter la charte éthique et le code de déontologie de l'ICF. Ils bénéficient par ailleurs d'une formation continue et de supervision de leur pratique.
La certification ICF (en cours) est une reconnaissance internationale de compétences qui atteste de l’expertise, de l’éthique et de la qualité des pratiques de coaching d’un professionnel. 

change-management-practitioner

La certification APMG International Change Management est une reconnaissance mondiale de compétences des professionnels confrontés à des changements, transitions et transformations organisationnels.
Développée en partenariat avec le Change Management Institute et accrédité par le United Kingdom Accreditation Service (UKAS), elle atteste de la maîtrise des techniques et des bonnes pratiques pour planifier et mettre en œuvre efficacement des initiatives de transformation réussies.

Choisissez mon coaching changement professionnel et redéfinissez vos objectifs et votre carrière !