Ingénieure de formation, coach dans l’âme
J’ai toujours navigué entre deux mondes que l’on oppose souvent : l’analyse et l’intuition, la rigueur technique et la sensibilité humaine.
L’un me donne de la structure, l’autre du souffle.
Aujourd’hui, je réunis ces deux forces pour accompagner les organisations à remettre du vivant là où tout s’est figé.
Je fais la synthèse de mon parcours pour incarner une vision singulière.
Un parcours inspiré qui nourrit ma vision d’un monde humain et durable
Mon moteur
Je suis convaincue qu’il est possible de transformer sans brutalité.
Qu’on peut changer les choses en partant de ce qui est là, avec lucidité, courage et respect.
Et qu’une organisation “en bonne santé” est celle où chacun peut contribuer avec justesse, évoluer avec confiance, et coopérer avec sens.
Mon ambition : une organisation vivante et résiliente
Je crois que le bien-être organisationnel est le socle d’une entreprise durable. Pas un supplément d’âme, mais un levier stratégique et humain.
Cela implique une structure fluide et claire, un cadre de travail épanouissant et une culture qui favorise la coopération, l’innovation et la responsabilisation.
Quand ces fondations sont en place, elles soutiennent :
- l’engagement durable des équipes,
- la croissance individuelle et collective,
- la pérennité de l’organisation.
C’est cette dynamique globale que je cherche à (ré)activer dans chacun de mes accompagnements.
Une double formation au service du vivant
Rigueur du cadre et de la structure
Ingénieure en procédés industriels, j’ai été formée à la gestion de projets complexes, à la résolution de problèmes, à l’analyse systémique et à la conduite du changement.
Je me suis spécialisée dans :
- L’innovation industrielle dans le secteur de l’environnement
- La gestion de projets multi-acteurs
- Les méthodes agiles adaptées aux organisations hybrides
Profondeur du travail sur l’humain
Coach professionnelle, je poursuis une démarche continue de formation en sciences humaines pour mieux comprendre et accompagner les dynamiques d’évolution individuelle et collective.
Mes principaux apports :
- Coaching systémique & psychologie positive
- Mindset agile & intelligence relationnelle
- MBTI, Change Management, développement du leadership
Mon parcours en quelques jalons
- Ingénieure engagée dans le secteur du recyclage, j’ai piloté des projets d’innovation impliquant des équipes pluridisciplinaires.
- J’ai introduit des pratiques agiles sur le terrain, créé des espaces d’expérimentation ouverts à tous.
- J’ai vu l’impact direct du climat relationnel sur la réussite des projets, le plaisir au travail, et la résilience collective.
- Cette expérience m’a conduite à me former au coaching, pour aller plus loin dans ma compréhension du facteur humain.
Ce que je fais concrètement
J’interviens lorsque les repères s’effritent, que les tensions s’installent, que l’élan collectif s’essouffle. Quand on sent que quelque chose doit bouger, sans savoir exactement par où commencer.
Je travaille toujours à partir de ce qui est là : les forces en présence, les liens existants, les leviers dormants.
Mon approche est à la fois :
- Analytique : je pose des diagnostics clairs, structurés, systémiques.
- Humaine : je crée des espaces d’écoute, de respiration et d’ajustement.
- Opérationnelle : mes accompagnements s’ancrent dans le quotidien, avec des effets concrets et visibles.
Je préfère laisser un message
Vous avez envie d’échanger autour de votre propre parcours ou de votre vision d’entreprise ?
Je serais ravie de croiser les regards.