Les objectifs de l’accompagnement professionnel pour particuliers
Trouver sa voie
Que vous soyez étudiant.e.s en fin de parcours ou adultes en reconversion, je vous aide à définir votre projet. Entre préparation aux futurs entretiens d’embauche et développement d’un projet professionnel qui vous ressemble, je vous accompagne pour trouver votre voie et passer à l’action.
Développer de la confiance en soi
Un accompagnement professionnel permet d’augmenter la confiance en soi. Avec plus de confiance, vous apprenez à vous affirmer davantage, vous communiquez mieux et vous avancez sereinement vers vos objectifs professionnels.
Apprendre à mieux se connaître
Au fil des séances de coaching, vous vous découvrez en profondeur et vous identifiez vos forces et vos faiblesses. En connaissant mieux vos talents, vous prenez les bonnes décisions pour votre carrière et vous valorisez davantage vos qualités et vos compétences.
S’intégrer dans le monde du travail
En tant que particulier, un accompagnement professionnel vous permet de mieux appréhender votre entrée dans le monde professionnel, que ce soit en tant que jeune actif.ve ou adulte en reconversion. Vous pouvez faire appel à une coach pour vous accompagner lors de ces moments charnières de votre carrière.
Un nouvel élan pour votre carrière professionnelle
Des meilleures décisions
Entre coaching et mentoring, je vous guide pour prendre de l’assurance et mieux cerner vos envies. Vous prenez ensuite de meilleures décisions plus simplement en étant aligné.e et vous passez à l’action sereinement.
Une vision plus claire
Grâce à un accompagnement personnalisé et à un travail sur vous-même pendant 6 à 10 séances selon vos objectifs, vous clarifiez votre vision et vos envies. Vous entrez ainsi dans la vie active en étant plus sûr.e de vous et vous vous orientez avec des certitudes.
Une bonne capacité de communication
Le coaching aide à développer vos capacités de communication. Communiquer étant essentiel aussi bien pour les relations en entreprise que pour obtenir ce que vous souhaitez, vous avez tout à gagner à améliorer cette compétence.
Un développement de votre potentiel
Plus vous vous connaissez, plus vous avez de chances de développer votre potentiel. En vous faisant coacher en début de carrière, vous gagnez du temps en identifiant vos qualités et vos compétences sans attendre. Vous atteignez ainsi plus rapidement votre potentiel en entreprise.
Mettez toutes les chances de votre côté de réussir votre carrière avec un accompagnement professionnel !
Les étapes du coaching
Une première rencontre
Lors d’un premier échange, nous définissons ensemble vos besoins en fonction de votre défi et de vos objectifs professionnels. Si votre vision n’est pas claire, je vous aide à préciser votre besoin et esquisser votre projet.
Un contrat d’accompagnement
Nous signons ensuite un contrat d’accompagnement qui formalise et cadre la prestation. Ce contrat est un véritable gage de professionnalisme et vous permet d’avoir une meilleure vision de nos engagements respectifs.
Des séances de coaching sur-mesure
Nous réalisons ensuite différentes séances de travail d’environ 1h30. Chaque séance est espacée de deux semaines à un mois et vous permet de mesurer votre évolution et de faire émerger des nouvelles perspectives. Vous repartez avec des actions spécifiques à mettre en place.
Une session de bouclage
Après 6 à 10 mois de coaching, votre accompagnement professionnel se clôture au cours d’une séance de bouclage et d’ancrage des actions initiées au fil des différentes sessions de travail.
Je préfère laisser un message
Mes certifications
Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator®) est l'indicateur de personnalité le plus utilisé au monde. Cette approche met la connaissance de soi et la compréhension des autres à la portée de tous grâce à un cadre pragmatique et convivial pour permettre à chacun d’exploiter pleinement son potentiel.
The Myers-Briggs Company développe des solutions d’évaluation scientifique de l’humain qui aident les organisations à travers le monde à améliorer la collaboration, à développer leur leadership, à encourager la diversité et à relever les enjeux humains les plus complexes.
Depuis 30 ans, International MOZAIK est l’école de référence pour la formation aux métiers du changement et du coaching professionnel. L'école et les programmes de formation de coach professionnel sont accrédités LEVEL 2 par ICF (International Coach Federation).
Formations suivies : Fondamentaux du coaching et spécialisation en coaching des jeunes.
L' ICF est la plus grande communauté mondiale de coachs formés professionnellement. Les membres de cette communauté s'engagent à respecter la charte éthique et le code de déontologie de l'ICF. Ils bénéficient par ailleurs d'une formation continue et de supervision de leur pratique.
La certification ICF (en cours) est une reconnaissance internationale de compétences qui atteste de l’expertise, de l’éthique et de la qualité des pratiques de coaching d’un professionnel.
La certification APMG International Change Management est une reconnaissance mondiale de compétences des professionnels confrontés à des changements, transitions et transformations organisationnels.
Développée en partenariat avec le Change Management Institute et accrédité par le United Kingdom Accreditation Service (UKAS), elle atteste de la maîtrise des techniques et des bonnes pratiques pour planifier et mettre en œuvre efficacement des initiatives de transformation réussies.
Mettez toutes les chances de votre côté de réussir votre carrière avec un accompagnement professionnel !